用机制吸引人

　　与王峰一道创业的几位伙伴都是能独当一面的大将。负责营销的是曾任金山游戏运营中心副总理的廖明香，曾在金山主持游戏运营平台研发设计的张玉宇负责技术研发，光宇华夏前任首席运营官王磊则担纲运营。

　　作为人才缺乏的新兴行业，网游领域的挖角和跳槽非常频繁，核心设计人员的流失，往往影响到游戏产品的质量和稳定。为了网罗和留住更多的人才，王峰推出了“独立游戏制作人”体系，游戏开发人员的主要收入将来自于相关产品收入的分成。在这种创新的体制下，2007年最热的四款游戏中有两款游戏的主创人员都加入了蓝港在线。

　　王峰把蓝港在线定位为专注于网络游戏制作和发行的公司，把产品研发及运营能力作为公司的核心竞争力。除了自己研发游戏产品之外，他倡导与国内外优秀的研发公司和团队合作，建立开放的机制，代理运营其他公司的优秀产品。在自主研发方面，王峰和他的团队重视游戏人才的引进，很多人都由王峰亲自面试。在游戏创作方面，他们尊重研发人员独立创作的空间，保持设计团队的独立性。

　　选择人才时，王峰有三个标准：第一，是有成熟经验的人，从产品的规划、设计、开发、测试、商业化全过程都有经验的人，可以发展成为制作人，独立性比较大；第二，对游戏很热爱的人，是玩家；第三，怎么看待自己做出来的产品。他认为，优秀人才可以从自己的作品中走出来，发现不足，从失败的案例中总结经验。王峰就会经常玩一些市场反应不佳的游戏，找出其失败的原因。

　　廖明香已和王峰搭档8年，两人合作颇有默契。她觉得王峰是个性情中人，不会掩饰自己的情绪，非常便于沟通。他认为与这样的领导者合作比较轻松，不用去猜测他有什么想法，大家一起把事情做好就行。

　　从历史中找朋友

　　在金山时，王峰每天要处理的业务工作很多，如今他则将大部分时间都花在游戏上，其他事情能不管的就不管了，就是玩游戏和聊游戏。“这也是公司给我的使命，主要是理解产品，理解用户需求，把握未来的机会。”

　　曾经很想报考北大历史系的王峰喜欢看历史书和人物传记，他认为男人是一定要读历史，否则很苍白。“当我们面临决断时，是历史人物在左右我们，现实世界是很孤独的存在，做领导者是孤独的，当你有梦想的时候，你的朋友都在历史书里。”

　　王峰最喜欢的中国历史人物是毛泽东。“喜欢他的浪漫主义，他内心是一个真正自信的人，永不言败。”丘吉尔也是他比较推崇的历史人物。这位英国前首相曾说过，一名伟大的领导者需要几个条件：一、坦诚并直言不讳；二、把握整体注意细节；三、历史的影响；四、做决定当断则断。这是王峰最喜欢的座右铭，他认为自己与这些要求也很契合。

　　家有数千册藏书的他提倡快速浏览，王峰认为到了一定年龄之后读书一定要泛读，不可精读，因为阅读面非常重要，知识结构单一的人不太可能产生灵感，往往是杂家才能产生灵感。喜欢弹吉他的王峰自称是“专业的业余吉他手”，他比较在意人生体验，以后还会继续变下去。

　　以前上学时，王峰喜欢第一个交卷，然后期待着老师的表扬。现在他的心态改变了许多，他认为真正的成功是拥有内心的平静，“我们往往太容易被社会大众环境所左右。要做到不畏浮云，注重内心。”如今，在他的办公室里，悬挂着一幅体现传统中医养生学的“精气神”字画，恰好印证出他的追求。

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